I servizi finanziari di Prestito 24

CESSIONE DEL QUINTO

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  • La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale non finalizzato, regolamentato per legge fin dal 1950.

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  • Dipendenti pubblici e statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti postali
  • Dipendenti Ferrovie dello Stato
  • Pensionati Inps, ex Inpdap e ex Enpals
  • Pensionati altri Enti
  • Medici in Convenzione con il Sistema Sanitario Nazionale
  • Dipendenti di ONLUS

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Cessione del quinto e prestiti per giovani, dipendenti e pensionati.
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  • Sicurezza: il tasso sarà fisso e la rata costante per tutta la durata del finanziamento.
  • Riservatezza: firma singola, non occorrono garanzie aggiuntive di altri firmatari.
  • Praticità: possibilità di estinguere eventuali precedenti finanziamenti ed avere così un’unica rata.
  • Comodità: le rate vengono trattenute direttamente in busta paga e grazie a una lunga dilazione si riesce a erogare importi elevati con rate modeste.

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[service_table title=”Importo massimo erogabile” title_background_type=”background_color_type” icon=”” icon_size=”fa-2x” title_color=”#bf2034″ title_background_color=”#f6f6f6″]

  • Viene stabilito caso per caso valutando l’esigenza del cliente e il suo stipendio netto mensile.

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[service_table title=”Durata” title_background_type=”background_color_type” icon=”” icon_size=”fa-2x” title_color=”#bf2034″ title_background_color=”#f6f6f6″]

  • E’ possibile scegliere una durata che varia dai 24 ai 120 mesi.

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[service_table title=”Acconto” title_background_type=”background_color_type” icon=”” icon_size=”fa-2x” title_color=”#bf2034″ title_background_color=”#f6f6f6″]

  • Per soddisfare le esigenze di liquidità può essere concessa un’anticipazione sul prestito anche prima del perfezionamento dell’operazione.

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  • Il Consumatore può recedere dal contratto entro 14 (quattordici) giorni di calendario a decorrere dalla data di conclusione del contratto.

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PRESTITO DELEGA

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  • Il prestito con delega di pagamento è una particolare tipologia di prestito personale rivolta a dipendenti pubblici, statali e privati. La rata di tale prestito viene addebitata direttamente in busta paga.

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  • Dipendenti pubblici e statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti aziende municipalizzate
  • Dipendenti postali
  • Dipendenti Ferrovie dello Stato

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Cessione del quinto e prestiti per giovani, dipendenti e pensionati.
[service_table title=”Vantaggi” title_background_type=”background_color_type” icon=”” icon_size=”fa-2x” title_color=”#bf2034″ title_background_color=”#f6f6f6″]

  • Sicurezza: il tasso sarà fisso e la rata costante per tutta la durata del finanziamento.
  • Riservatezza: firma singola, non occorrono garanzie aggiuntive di altri firmatari.
  • Comodità: le rate vengono trattenute direttamente in busta paga e grazie a una lunga dilazione si riesce a erogare importi elevati con rate modeste.

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[service_table title=”Importo massimo erogabile” title_background_type=”background_color_type” icon=”” icon_size=”fa-2x” title_color=”#bf2034″ title_background_color=”#f6f6f6″]

  • Viene stabilito caso per caso valutando l’esigenza del cliente e il suo stipendio netto mensile.

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  • E’ possibile scegliere una durata che varia dai 24 ai 120 mesi.

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[service_table title=”Documentazione richiesta” title_background_type=”background_color_type” icon=”” icon_size=”fa-2x” title_color=”#bf2034″ title_background_color=”#f6f6f6″]

  • Per inoltrare la domanda di finanziamento è sufficiente esibire in via preliminare l’ultima busta paga, un documento di identità e la tessera sanitaria.

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PENSIONATI – CONVENZIONE INPS

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  • La Convenzione Inps per i pensionati sottoscritta da PRESTITALIA S.p.A. prevede un prestito con tassi agevolati concordati direttamente con l’Ente, garantendo un finanziamento ai pensionati a condizioni favorevoli.

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  • E’ riservato ai pensionati INPS, ex INPDAP ed ex ENPALS.

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Cessione del quinto e prestiti per giovani, dipendenti e pensionati.
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  • Comodità: il cliente non dovrà recarsi presso la sede Inps, ma sarà Prestito24 a gestire la pratica con l’Ente previdenziale.
  • Trasparenza: nessuna spesa istruttoria, con un Iter veloce seguito da responsabili esperti e competenti.

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  • Viene stabilito caso per caso valutando l’esigenza del cliente e la sua pensione netta mensile.

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  • E’ possibile scegliere una durata che varia dai 24 ai 120 mesi.

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  • Con bonifico bancario o bonifico domiciliato (presso gli sportelli di Poste Italiane).

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DIPENDENTI PUBBLICI E STATALI

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  • E’ una tipologia di prestito per dipendenti pubblici e statali con cessione del quinto dello stipendio e trattenute dirette in busta paga.

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  • Il Finanziamento è riservato a tutti i dipendenti pubblici e statali che dispongono di un contratto a tempo indeterminato.

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Cessione del quinto e prestiti per giovani, dipendenti e pensionati.
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  • Sicurezza: il tasso sarà fisso e la rata costante per tutta la durata del finanziamento.
  • Riservatezza: firma singola, non occorrono garanzie aggiuntive di altri firmatari.
  • Comodità: le rate vengono trattenute direttamente in busta paga e grazie a una lunga dilazione si riesce a erogare importi elevati con rate modeste.

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  • Viene stabilito caso per caso valutando l’esigenza del cliente e il suo stipendio netto mensile.

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  • E’ possibile scegliere una durata che varia dai 24 ai 120 mesi.

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  • Per inoltrare la domanda di finanziamento è sufficiente esibire in via preliminare l’ultima busta paga, un documento di identità e la tessera sanitaria.

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DIPENDENTI PRIVATI

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  • Anche ai dipendenti privati viene concessa per legge la possibilità di avere un finanziamento con la cessione del quinto dello stipendio con trattenute dirette in busta paga.

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  • E’ riservato a tutti i dipendenti di aziende private.

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Cessione del quinto e prestiti per giovani, dipendenti e pensionati.
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  • Sicurezza: il tasso sarà fisso e la rata costante per tutta la durata del finanziamento.
  • Riservatezza: firma singola, non occorrono garanzie aggiuntive di altri firmatari.
  • Praticità: possibilità di estinguere eventuali precedenti finanziamenti ed avere così un’unica rata.
  • Comodità: le rate vengono trattenute direttamente in busta paga e grazie a una lunga dilazione si riesce a erogare importi elevati con rate modeste.

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  • Viene stabilito caso per caso valutando l’esigenza del cliente e la sua retribuzione netta mensile.

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  • E’ possibile scegliere una durata che varia dai 24 ai 120 mesi.

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  • Per inoltrare la domanda di finanziamento sono sufficienti, in via preliminare, l’ultima busta paga, l’ultimo CUD, un documento di identità e la tessera sanitaria.

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