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Come funziona

Il Prestito con Delega di Pagamento (comunemente noto come doppio quinto) è una forma di finanziamento che consente di incrementare l’importo del prestito di un ulteriore altro quinto a chi è già titolare di una Cessione del Quinto dello stipendio In conseguenza di quanto detto, la somma della rata di Cessione del Quinto e del Prestito con Delega non può superare i due quinti dello stipendio (40%). Possono richiederlo sia dipendenti pubblici che privati.

I vantaggi

Il Prestito con Delega viene trattenuto direttamente sulla busta paga. Un ulteriore vantaggio è rappresentato dalla possibilità di procedere ad un suo rinnovo alle condizioni previste dalla legge, in modo che il cliente abbia l’opportunità di rinegoziare anticipatamente il finanziamento con delega. Inoltre, è prevista la possibilità di estinguere anticipatamente il prestito (come anche per la Cessione del Quinto), sia in modo definitivo sia per richiedere nuova liquidità.

Consulenza gratuita

Un nostro consulente è a completa disposizione di chiunque necessiti di maggiori informazioni o abbia intenzione di richiedere un preventivo personalizzato assolutamente gratuito.

CARATTERISTICHE

›
Sicurezza
tasso fisso e rata costante per tutta la durata del finanziamento.
›
Riservatezza
firma singola.
›
Praticità
possibilità di raggruppare in un’unica rata precedenti finanziamenti.
›
Comodità
rate trattenute direttamente in busta paga; possibilità di erogazione di importi elevati grazie alla lunga dilazione (fino a 120 mesi).

IMPORTO MASSIMO EROGABILE

Viene stabilito caso per caso, valutando l’esigenza del cliente e la sua retribuzione netta mensile.

DURATA

Da un minimo di 24 a un massimo di 120 mesi, a discrezione del richiedente.

DOCUMENTAZIONE RICHIESTA

Per inoltrare la richiesta sono sufficienti, in via preliminare, l’ultima busta paga, l’ultimo CUD, un documento di identità e la tessera sanitaria.

DIRITTO DI RECESSO

14 giorni di calendario a decorrere dalla data di stipula del contratto.

VANTAGGI

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Sicurezza
tasso fisso e rata costante per tutta la durata del finanziamento.
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Riservatezza
firma singola.
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Praticità
possibilità di raggruppare in un’unica rata precedenti finanziamenti.
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Comodità
rate trattenute direttamente in busta paga; possibilità di erogazione di importi elevati grazie alla lunga dilazione (fino a 120 mesi).

IMPORTO MASSIMO EROGABILE

Viene stabilito caso per caso, valutando l’esigenza del cliente e la sua retribuzione netta mensile.

DURATA

Da un minimo di 24 a un massimo di 120 mesi, a discrezione del richiedente.

DOCUMENTAZIONE RICHIESTA

Per inoltrare la richiesta sono sufficienti, in via preliminare, l’ultima busta paga, l’ultimo CUD, un documento di identità e la tessera sanitaria.

DIRITTO DI RECESSO

14 giorni di calendario a decorrere dalla data di stipula del contratto.

PRESTITI IN CONVENZIONE PER DIPENDENTI PUBBLICI
FINO A 75.000 EURO E OLTRE

PREVENTIVO

GRATIS E VELOCE

La cessione del quinto è un prodotto accessibile solamente a dipendenti e pensionati. Per assistenza personalizzata, un consulente può analizzare la sua situazione familiare.
La compilazione del form di richiesta preventivo equivale a manifestazione del consenso, a essere ricontattati da un agente, alla ricezione di preventivi di finanziamento e di materiale informativo precontrattuale non vincolanti.

PRESTITI IN CONVENZIONE PER DIPENDENTI PUBBLICI FINO A 75.000 EURO

PREVENTIVO

GRATIS E VELOCE

La cessione del quinto è un prodotto accessibile solamente a dipendenti e pensionati. Per assistenza personalizzata, un consulente può analizzare la sua situazione familiare.
La compilazione del form di richiesta preventivo equivale a manifestazione del consenso, a essere ricontattati da un agente, alla ricezione di preventivi di finanziamento e di materiale informativo precontrattuale non vincolanti.