All’orizzonte c’è un futuro tutto da scrivere. Il tuo.
Come funziona
La Cessione del Quinto per i pensionati è una forma di finanziamento a tasso fisso riservata a pensionati INPS e ex INPDAP, che possono usufruire di condizioni particolarmente agevolate. Il rimborso della rata mensile avviene attraverso una comoda trattenuta diretta sul cedolino della pensione, così che il richiedente non debba preoccuparsi personalmente delle scadenze. La durata del finanziamento può variare da un minimo di 24 a un massimo di 120 mesi, e l’età limite è di 85 anni al termine del finanziamento stesso.
I vantaggi
Grazie a questa tipologia di prestito, il tasso d’interesse e le rate restano invariati per tutta la durata del finanziamento. Inoltre, la Cessione del Quinto riservata ai pensionati non prevede alla stipula giustificativi di spesa, risultando perciò la soluzione ottimale per ottenere immediata liquidità da destinarsi a qualsiasi tipo di necessità. Può infine essere richiesta anche se si hanno altri prestiti in corso o nell’eventualità di pignoramenti, protesti, ritardo nei pagamenti o iscrizione nella lista dei cattivi pagatori.
Assicurazione e consulenza gratuita
Per legge, alla cessione del quinto si affianca una polizza assicurativa per il Rischio Vita, finalizzata a salvaguardare cliente ed eventuali eredi in caso di decesso. Un nostro consulente sarà a vostra completa disposizione in caso di richiesta di un preventivo personalizzato gratuito, chiarendo ogni dubbio e rispondendo a qualsiasi vostra domanda in merito.
Viene stabilito caso per caso, valutando l’esigenza del cliente e la sua pensione netta mensile.
Da un minimo di 24 a un massimo di 120 mesi, a discrezione del richiedente.
Per inoltrare la richiesta sono sufficienti, in via preliminare, l’ultimo cedolino della pensione, l’ultimo CUD, un documento di identità e la tessera sanitaria.
14 giorni di calendario a decorrere dalla data di stipula del contratto.
Viene stabilito caso per caso, valutando l’esigenza del cliente e la sua pensione netta mensile.
Da un minimo di 24 a un massimo di 120 mesi, a discrezione del richiedente.
Per inoltrare la richiesta sono sufficienti, in via preliminare, l’ultimo cedolino della pensione, l’ultimo CUD, un documento di identità e la tessera sanitaria.
14 giorni di calendario a decorrere dalla data di stipula del contratto.