Scopri la cessione del quinto per dipendenti pubblici e privati e pensionati.
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Scopri i vantaggi della cessione del quinto.

  • Cos'è?

    • La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale non finalizzato, regolamentato per legge fin dal 1950.

  • A chi è riservato?

    • Dipendenti pubblici e statali
    • Dipendenti privati
    • Dipendenti postali
    • Dipendenti Ferrovie dello Stato
    • Pensionati Inps, ex Inpdap e ex Enpals
    • Pensionati altri Enti
    • Medici in Convenzione con il Sistema Sanitario Nazionale
    • Dipendenti di ONLUS

Accordo per la cessione del quinto

  • Vantaggi

    • Sicurezza: il tasso sarà fisso e la rata costante per tutta la durata del finanziamento.
    • Riservatezza: firma singola, non occorrono garanzie aggiuntive di altri firmatari.
    • Praticità: possibilità di estinguere eventuali precedenti finanziamenti ed avere così un’unica rata.
    • Comodità: le rate vengono trattenute direttamente in busta paga e grazie a una lunga dilazione si riesce a erogare importi elevati con rate modeste.

  • Importo massimo erogabile

    • Viene stabilito caso per caso valutando l’esigenza del cliente e il suo stipendio netto mensile.

  • Durata

    • E’ possibile scegliere una durata che varia dai 24 ai 120 mesi.

  • Acconto

    • Per soddisfare le esigenze di liquidità può essere concessa un’anticipazione sul prestito anche prima del perfezionamento dell’operazione.

  • Diritto di Recesso

    • Il Consumatore può recedere dal contratto entro 14 (quattordici) giorni di calendario a decorrere dalla data di conclusione del contratto.